走進格林美
格林美股份有限公司于2001年12月28日在深圳注冊成立,2010年1月登陸深圳證券交易所中小企業(yè)板,股票代碼 002340 ,總股本41.49億股,凈資產(chǎn)98.78億元,年銷售138億元以上,在冊員工5000余人。
查看詳細1、負責(zé)公司員工培訓(xùn)體系的搭建與優(yōu)化,制定年度培訓(xùn)計劃并組織實施;
2、開發(fā)和維護培訓(xùn)課程,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì);
3、組織各類內(nèi)部培訓(xùn)活動,評估培訓(xùn)效果并持續(xù)改進;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源,推動企業(yè)文化建設(shè)與人才發(fā)展。
1、碩士及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、對培訓(xùn)工作有濃厚興趣,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力與責(zé)任心,能夠獨立完成培訓(xùn)項目策劃與執(zhí)行;
4、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,有較好抗壓力;
5、五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
1.根據(jù)集團人才規(guī)劃,專職負責(zé)博士及高端研發(fā)人才的引進工作;
2.開發(fā)、維護、評估、分析各高端人才招聘渠道;
3.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作;
4.建立和完善公司高端人才的招聘流程和招聘體系;
5.建立博士后備人才選拔方案和人才儲備機制。
1.博士學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;
2.能有效開拓招聘渠道,擅長從多渠道高效獲取候選人信息;
3.具備優(yōu)秀的分析能力和溝通表達能力,良好的團隊合作意識;
4.具有開拓創(chuàng)新精神,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力。
1、根據(jù)工廠生產(chǎn)需求、擴建、技改等項目,參與制定電氣系統(tǒng)的設(shè)計方案,規(guī)劃電氣線路布局,包括供配電系統(tǒng)、控制系統(tǒng)等,確保符合安全規(guī)范和生產(chǎn)效率要求;
2、負責(zé)繪制電氣原理圖、接線圖等技術(shù)圖紙,電氣設(shè)備選型(如斷路器、接觸器、傳感器、PLC 等)并核算參數(shù);
4、負責(zé)新設(shè)備、新系統(tǒng)的電氣調(diào)試工作,包括 PLC 程序編寫與調(diào)試、人機界面(HMI)組態(tài)、傳感器校準(zhǔn)、電機試運行等,確保設(shè)備正常啟動并達到設(shè)計性能;
5、負責(zé)設(shè)備電氣問題解決及改進;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
1、掌握電氣控制原理、供配電系統(tǒng)設(shè)計、變頻調(diào)速技術(shù)、伺服控制系統(tǒng)、傳感器原理等專業(yè)知識;
2、掌握 PLC 編程軟件、人機界面(HMI)組態(tài)軟件,了解工業(yè)總線技術(shù)、伺服驅(qū)動器調(diào)試,精通西門子(TIA博)途軟件編程及調(diào)試;
3、熟悉電機、斷路器、接觸器、繼電器、電磁閥等電氣元件的選型與性能參數(shù);
4、熟悉相關(guān)電氣繪圖軟件工具,能繪制電路圖;
5、熟悉電氣安全以及相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
6、熟悉自動控制、成套設(shè)備等相關(guān)知識;
7、持有低壓電工證;
1、協(xié)助生產(chǎn)改造、擴建、新建項目相關(guān)的設(shè)備選型;
2、協(xié)助采購部門和廠家溝通設(shè)備參數(shù)、設(shè)備圖紙細節(jié);
3、溝通施工相關(guān)部門及施工隊現(xiàn)場核對制定方案;
4、做好設(shè)備的保養(yǎng)、維護工作,減少項目停機時間和設(shè)備的損壞、報廢量;
5、根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表,負責(zé)備件的驗收與急購備件的提交;
6、對老設(shè)備進行改進升級。
1、本科以上學(xué)歷,機電、機械等相關(guān)專業(yè);
2、三年及以上大型企業(yè)設(shè)備管理方面工作經(jīng)驗,熟悉濕法冶煉相關(guān)工藝和設(shè)備;
3、良好的溝通表達能力,專業(yè)性強,有較好的學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作能力;
4、熟練使用AutoCAD、Solidworks(Pro/e)等設(shè)計軟件,能夠繪制3D設(shè)備安裝圖紙;
5、能夠快速適應(yīng)企業(yè)文化。
1、市場開發(fā)與客戶開拓,負責(zé)公司鋰電池組產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷售工作,獨立開拓新市場、開發(fā)新客戶,重點攻克電動兩輪車、三輪車、四輪車整車廠、大型租賃運營商、經(jīng)銷商渠道等B端客戶;
2、客戶關(guān)系管理,深度挖掘客戶需求,建立并維護長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略客戶關(guān)系,成為客戶信賴的顧問式銷售專家;
3、銷售全過程管理,從項目線索、技術(shù)交流、報價談判、合同簽訂到回款及售后協(xié)調(diào),對整個銷售流程負責(zé),確保完成年度銷售目標(biāo)和回款指標(biāo);
4、市場情報收集,敏銳洞察市場動態(tài)、競爭格局和行業(yè)政策變化,及時反饋并為公司的產(chǎn)品規(guī)劃與市場策略提供決策建議;
5、跨部門協(xié)同,高效聯(lián)動公司內(nèi)部產(chǎn)品、技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量部門,為客戶提供定制化的解決方案,確保客戶需求得到有效響應(yīng)。
1、本科及以上學(xué)歷,理工科或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上電動兩/三輪車、鋰電池及相關(guān)零部件行業(yè)的銷售經(jīng)驗。在雅迪、愛瑪、臺鈴等二輪車、金彭、圣寶龍、宗申海寶,綠通、五菱、馬歇爾、益高等三、四輪車、觀光車、巡邏車、從事銷售和采購相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、必須具備直接面向整車廠(OEM)或大型B端客戶的成功銷售經(jīng)驗。擁有成熟的電動車輛行業(yè)客戶資源和人脈網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先考慮;
4、熟悉鋰電池行業(yè),對電芯、BMS、PACK工藝、充放電特性等有基本了解,能與技術(shù)團隊進行有效溝通。熟悉電動兩輪、三輪、四輪車市場格局、主流品牌、技術(shù)路線及行業(yè)發(fā)展趨勢;
5、具備出色的商務(wù)談判、提案呈現(xiàn)和客戶關(guān)系管理能力。能夠獨立進行市場分析,發(fā)現(xiàn)并抓住商業(yè)機會;
6、強烈的成就動機和抗壓能力,目標(biāo)導(dǎo)向。能夠獨立處理銷售過程中的復(fù)雜問題和挑戰(zhàn)。善于內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),能驅(qū)動內(nèi)部資源為客戶提供服務(wù)。
地址:深圳市寶安區(qū)新安街道海旺社區(qū)寶興路88號星通大廈43樓
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