走進格林美
格林美股份有限公司于2001年12月28日在深圳注冊成立,2010年1月登陸深圳證券交易所中小企業板,股票代碼 002340 ,總股本41.49億股,凈資產98.78億元,年銷售138億元以上,在冊員工5000余人。
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1、負責公司大數據、數據治理、數據分析、數據要素等數字化內外部項目的方案設計、咨詢接洽、項目管理、項目實施;
2、負責格林回收平臺公共數據對接、數據成功轉化等項目的跟進和管理;
3、參與平臺其他數字化項目的需求調研、方案編寫、項目跟進。
1、計算機、軟件、通信等相關專業,全日制本科以上學歷,碩士學歷者優先;
2、三到五年信息化項目管理工作經驗,具備回收行業信息化項目管理經驗者優先;
3、對大數據、數字化、信息化等相關技術和應用有較深入的理解;
4、具備較強的方案撰寫能力,能獨立撰寫項目方案,熟練運用相關項目管理工具和辦公軟件;
5、具備較好的獨立解決問題能力,具備良好的組織、溝通、協調能力,有較強的責任心和上進心,有較好的學習能力,項目執行力強;
6、居住武漢市內優先
1、市場開發與客戶管理:前裝市場(配套),負責開拓和維護國內主流工程機械主機廠(OEM),如叉車、挖掘機、裝載機制造商等,達成電池系統PACK的配套合作;
2、后裝市場(改造),負責開發大型物流企業、港口、礦山、租賃公司等終端客戶,以及專業的改造廠、售后服務商,推廣“油改電”、“鉛改鋰”解決方案與產品;
3、深度理解客戶現有設備狀況及痛點,提供定制化的電池替換或電動化改造整體解決方案,包括技術論證、經濟效益分析(TCO)、實施方案規劃等;
4、獨立負責從項目線索、技術交流、方案制定、報價談判、合同簽訂到回款及售后協調的全過程并完成銷售目標;
5、持續跟蹤工程機械行業動態、國家環保政策、電池技術發展趨勢和競爭對手情況,為公司市場提供決策支持;
6、高效協調內部研發、技術、生產及售后團隊資源,確保客戶需求得到響應和落地
1、本科及以上學歷,機械、電氣、自動化、市場營銷等相關專業優先;
2、三年以上工程機械、叉車、鋰電池等相關行業銷售經驗,具備主機廠采購 / 技術部門、大型終端用戶(如物流園區、港口、礦山、租賃公司)設備采購/運營部門人脈,工程機械后市場(如配件經銷商、維修廠、改造服務商)渠道資源;或了解工程機械(叉車、AGV 等),熟悉鋰電池、BMS 及充放電特性,能與技術團隊有效溝通,有 “油改電”“鉛改鋰” 項目經驗者優先;
3、具備需求引導能力,可為客戶提供整體解決方案;
4、擁有出色的商務談判與溝通能力,能與不同層級客戶(工程師至高管)高效對接;
5、目標導向明確,主動性強,抗壓力佳,能達成業績目標;
6、善于建立并維護長期、穩定的信任型客戶關系,客戶關系管理能力突出。
1、負責企業活動,會議,參觀的攝影及照片處理整理工作;
2、負責轉發和傳播集團訊息,動態,通知等;負責動態廣播的整理播報;
3、協助維護公司視覺識別系統(VI)的規范使用,確保對外宣傳物料(海報、畫冊、 PPT 等)的品牌一致性;
4、負責園區宣傳,撰寫發布相關稿件,策劃組織學習和文化活動;
5、完成上級交辦的其他相關工作。
1、本科及以上學歷,新聞學、廣告學、漢語言文學、市場營銷等相關專業優先;
2、5年以上宣傳、自媒體運營經驗,有展會策劃、黨建宣傳經驗者優先,熟悉相關平臺規則與運營技巧;
3、具備扎實文字功底,能獨立撰寫各類宣傳稿件;具備良好的審美能力,掌握圖片處理、視頻剪輯基本操作;了解品牌推廣理論與方法;
4、具有良好溝通協調能力、執行力、團隊合作精神與抗壓能力,工作認真負責。
1、參與制定人力資源戰略規劃,負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行人事程序或規章制度;
2、招聘與配置管理:負責完善公司崗位編制,協助公司各部門有效地開發和利用人力,根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施;
3、培訓管理:制定公司及各個部門的培訓計劃,經批準后實施并追蹤過效果;
4、薪酬管理:負責擬制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
5、績效管理:優化并組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
6、員工關系管理:受理員工投訴,協調解決員工問題,維護良好的員工關系;
7、企業文化建設:組織員工活動,進行企業文化建設,增強員工的歸屬感和團隊凝聚力;
8、人事制度管理:負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作,涉及重要事項進行跟蹤檢查和督導。
1、負責收集并研究行業市場需求、技術發展趨勢及政府資金扶持政策,為公司技術發展方向和項目申報策略提供決策建議;
2、主導各類科研項目、政府專項(如發改委、工信部項目、國家重點項目)的規劃、立項與申報工作,負責組織編制和提交項目申請報告、可行性研究報告及其他相關材料;
3、全程協調溝通科研項目經費、政府專項補助及各類扶持資金的申請、落實與管理工作;
4、負責監控研發項目的關鍵里程碑與任務進度,及時提醒并督促相關人員提報材料,確保項目按計劃推進;
5、負責公司年度研發成果的收集、整理、驗收與歸檔管理,并撰寫相關技術報告;
6、規劃并組織公司科技創新類榮譽、資質及獎項的申報工作,提升公司技術品牌形象;
7、組織開展技術推廣、交流與合作活動,推動科技成果的內部應用與外部市場化轉化,提升公司在行業內的知名度和影響力;
8、完成上級領導交辦的其他相關工作。
1、碩士研究生及以上學歷;
2、工程管理、企業管理、工科類等相關專業;
3、了解國家和地方關于科研項目的政策、法規和規定,了解項目管理、知識產權、經費使用等方面的具體要求;
4、兩年以上研究工作經歷和管理工作經驗,有新能源相關經驗者優先;
5、參與過項目管理工作,有良好的大局意識、溝通能力和書面表達能力。